O PROJEKTU:
Povećanje radnih sposobnosti kod nezaposlenog stanovništva, posebno mladih, u drvnom i metalnom sektoru, prema već iskazanim potrebama poslodavaca iz navedenih opština.

OPŠTI CILJ PROJEKTA:
Razvoj praktičnog primjera, odnosno modela zapošljavanja mladih u drvoprerađivačkoj i metalnoj industriji BiH.

AKTIVNOSTI:
- uspostavljanje saradnje sa Klubovima za traženje posla u 3 opštine
   (Banja Luka, Novi Grad i Modriča)
- uspostavljanje dvosmjerne saradnje izmedju projekta INTERFOB-a i
   Klubova za traženje posla u tri opštine
- povećanje broja članova Kluba za traženje posla za 20%
- prezentacija Modela zapošljavanja mladih u 3 opštine
- sprovođenje praktične obuke u 3 opštine za 28 polaznika
- održavanje radionica za 20 potencijalnih osoba spremnih na
   samozapošljavanje
- dodjeljivanje 28 certifikata za obuke i 20 uvjerenja za seminar o
   samozapošljavanju za sve polaznike
- potpisivanje 24 Ugovora sa preduzećima o probnom radu sa mogućnošću
   trajnog zapošljavanja.

CILJNA GRUPA:
Mladi nezaposleni ljudi koji su kroz Klub za traženje posla i/ili Biroa za zapošljavanje dokazali da žele aktivno pronaći posao i raditi čime im ovaj projekat pruža šansu za zaposlenje u deficitarnim zanimanjima.

PERIOD IMPLEMENTACIJE:
Definisan programom obučavanja od strane INTERFOB-a i WMT-a centra.

IMPLEMENTATOR:
Udruženje šumarstva i prerade drveta - INTERFOB Banja Luka

PARTNERI:
Centar za stručno obrazovanje odraslih - WMTA Srbac, opština Modriča, Razvojna agencija opštine Modriča i Klub za traženje posla pri Birou za zapošljavanje Modriča.